지금 신청 안 하면 손해!
연간 최대 300만원 복지혜택 놓치지 마세요!
복지멤버십 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
현재 상시 신청 가능하지만, 대부분의 기업이 연초에 포인트를 일괄 지급하므로 올해 혜택을 최대한 활용하려면 지금 바로 등록해야 합니다. 미사용 포인트는 연말에 소멸되므로 빠른 신청이 필수입니다!
복지멤버십 FAQ
1. 복지멤버십은 누가 이용할 수 있나요?
• 기업이 복지제도를 도입한 임직원이라면 누구나 이용 가능합니다. 정규직뿐만 아니라 계약직도 회사 정책에 따라 혜택을 받을 수 있으며, 일부 서비스는 가족 구성원도 함께 이용할 수 있습니다.
2. 복지포인트는 어떻게 사용하나요?
• 회사가 제공하는 복지몰 플랫폼이나 모바일 앱에 접속하여 숙박, 문화, 교육, 건강검진 등 다양한 카테고리에서 원하는 서비스를 선택하고 포인트로 결제하면 됩니다. 실시간 예약 및 즉시 사용이 가능합니다.
3. 남은 포인트는 다음 해로 이월되나요?
• 대부분의 기업에서 복지포인트는 해당 연도 내에만 사용 가능하며, 연말에 자동 소멸됩니다. 일부 기업은 이월 정책을 운영하기도 하므로 회사 복지 담당자에게 반드시 확인하세요.
복지멤버십 신청절차
신청절차 1: 회원가입 및 인증
"회사에서 안내받은 복지몰 사이트 또는 앱에 접속하여 회원가입을 진행합니다. 사번과 이메일 인증을 통해 본인 확인 후 즉시 이용이 가능합니다. 최초 1회만 등록하면 이후 자동 로그인으로 편리하게 이용할 수 있습니다."
신청절차 2: 포인트 확인 및 선택
"마이페이지에서 올해 배정받은 복지포인트 잔액을 확인한 후, 숙박·레저·문화·건강 등 원하는 카테고리로 이동합니다. 각 서비스별 할인율과 필요 포인트를 비교하여 최적의 혜택을 선택하세요."
신청절차 3: 예약 및 사용
"원하는 상품이나 서비스를 장바구니에 담고 복지포인트로 결제합니다. 예약 완료 후 바우처나 예약 확인서를 모바일로 받아 현장에서 제시하면 됩니다. 일부 서비스는 실시간 예약 즉시 사용이 가능합니다."
복지멤버십에 대한 필수서류 안내
복지멤버십 신청 시 기본적인 신원 확인과 회사 소속 인증을 위한 서류가 필요합니다. 대부분 디지털 인증으로 간편하게 처리되지만, 일부 고액 서비스 이용 시 추가 서류가 요구될 수 있습니다.
1. 재직 증명 서류
• 회사 이메일 인증 또는 사번 확인으로 재직 여부를 증명합니다. 신규 입사자의 경우 인사팀에서 발급한 임시 계정 정보가 필요할 수 있습니다.
2. 신분증 사본
• 본인 확인을 위한 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나를 모바일로 촬영하여 업로드합니다. 개인정보는 암호화되어 안전하게 보관됩니다.
3. 가족관계 증명서 (선택)
• 배우자나 자녀가 함께 이용할 수 있는 서비스의 경우, 가족관계증명서나 건강보험증을 제출하면 가족 구성원도 혜택을 받을 수 있습니다.
